Aufgaben:

• Durchführung von face-to-face Verkaufsgespräche, um neue Geschäfts -
• Besuchen/host außerhalb sales-meetings oder Veranstaltungen zur Förderung der Unternehmen und Niederlassungen
• bauen Feste Beziehungen mit neuen Anbietern und auch mit der Pflege von Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.
• Weiter zu steigern und die Marktdurchdringung der Zweige und den Umsatz zu steigern
• Bericht an den Eigentümer und ist auch verantwortlich für die Unterstützung des Branch Managers und anderen Abteilungen in allen Aspekten der lokalen Standorte Operationen.

Anforderungen:

• Customer Service, management-und sales-Erfahrung erforderlich.
• Erfahrung in der Autovermietung, hospitality oder Tourismus bevorzugt
• Fähigkeit, um mehrere Arten von Fahrzeuge (Automatik)
• Fähigkeit zur Projekt Professionell Aussehen.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sich zu engagieren in der verbalen Interaktion mit den Kunden.
• Starken vertrieblichen Fähigkeiten.
• Starke Problemlösungs-und Entscheidungsfindung Fähigkeiten.
• Müssen computer-Grundkenntnisse und Kenntnisse der Microsoft Office-Programme.
• Sie müssen einen gültigen Führerschein und eine ausgezeichnete Fahrt aufnehmen.
• Muss in der Lage sein, zur Durchführung von zusätzlichen Aufgaben und Verantwortungen zugeordnet, die durch das management aufgrund von betrieblichen Anforderungen.

Job Type: Full-time

Aufgaben:

Prozess zu zahlende Rechnungen

Forschung-Anforderungen für den Zahlungsverkehr und Bearbeiten Zahlungs-Bedarf

Anrufen mit Fragen zu Rechnungen-status

Prozess der intercompany-Forderungen/Verbindlichkeiten

Prozess hohe Volumen der Zahlungen durch die AR-system und wenden Sie die Aufmerksamkeit zum detail erforderlich, um post-Zahlungen auf die richtigen Dokumente und Konten

Antwort Zweig Anfragen

Kenntnisse/Fertigkeiten/Fähigkeiten:

Detail-orientierte und starke follow-through Fähigkeiten

Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Starke organisatorische Fähigkeiten

Fähigkeit zu Folgen, detaillierte Prozesse und Verfahren

Fähigkeit zu planen, verwenden Sie die Zeit, um Termine einzuhalten

Fähigkeit, selbständig zu arbeiten oder als team

Fähigkeit zum erstellen und pflegen eine gute Beziehung mit ausgewiesenen internen und externen Kontakte

Qualifikationen:

Müssen 18 Jahre oder älter

Vorherige Rechnungswesen Erfahrung bevorzugt

Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel erforderlich (Advanced Niveau)

Muss in der Lage sein zu arbeiten, Montag-Samstag , 9a-6p, Zeitplan

Job-Typen: Full-time, Part-time

Der Service-Agent ist verantwortlich für die Pflege und Wartung der Autos auf dem Parkplatz. Dies umfasst Staubsaugen und vorbereiten der Autos, pendelt Autos zu und von Waschanlagen und Standorte für Service, Autoservice in und aus Büros, überprüfen den Flüssigkeitsstand und die Reifen gewechselt.

Reinigen Sie das Fahrzeug außen per hand, Pinsel oder durch Betriebs-Wasch-Ausrüstung.

Polieren, trocknen und reinigen von Windschutzscheiben, Fenstern, Lampen, Matten, und die äußeren Körper, von hand.

Vakuum, shampoo, fügen Sie air freshener und reinigen Sie das Fahrzeug innen(einige Flecken entfernen kann erforderlich sein).

Bestimmen Notwendigkeit und add-Windschutzscheiben-Flüssigkeit, gas, öl, Wasser und Frostschutzmittel.

Führen Sie grundlegende Wartung überprüfen: Antenne, unter der Haube im inneren des Fahrzeugs, im Kofferraum, und außerhalb von Fahrzeugen.

Überprüfen Sie, entsprechende Aufkleber sind an Fahrzeug(Zulassung, Schilder, etc.).

Kann sein, verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer Bestandsaufnahme der Reinigung versorgt.

Verantwortlich sein können für die Reinigung und Pflege von Büro-und Parkplatz.

Kann helfen, mit den lokalen Automobil-Lieferungen

Führen Sie verschiedene berufsbezogene Aufgaben als zugewiesen

Job Type: Full-time